Cursuri de Certificare ANC

ANC (Autoritatea Națională pentru Calificări) îndeplineşte rolul de autoritate naţională pentru calificările profesionale şi are rol consultativ pentru fundamentarea şi promovarea politicilor şi strategiilor de formare profesională a adulţilor. Diplomele acreditate ANC sunt recunoscute de Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Inovării (MECI) şi de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale (MMFPS).

Diplomele acreditate ANC au forma unui Certificat de Absolvire în care este menţionat tipul şi numărul de ore ale programului şi sunt însoţite de un supliment descriptiv care prezintă o detaliere a competenţelor dobândite în urma programului de formare. Diplomele au regimul actelor de studii şi antetul MECI şi al MMFPS. Aceste diplome sunt similare celor obţinute în urma finalizării studiilor în sistemul de învăţământ şi oferă posibilitatea de a profesa în domeniul în care a fost acreditat programul de formare.

Programele certificate ANC sunt organizate prin Hum Management Consulting, autorizat ANC ca furnizor de formare profesională a adulților pentru următoarele programe de formare (codurile COR sunt revizuite conform noilor reglementări COR din 2012):

Competențe antreprenoriale
Evaluator de Competențe Profesionale – COR 242405
Formator – COR 242401
Manager de Proiect – COR 242101

Autorizarea programelor s-a realizat pe baza Standardelor Ocupaţionale în vigoare şi a cerinţelor de autorizare ANC (cf OG 129/2000).

Viața între risc, control și adaptare

de Gabriela HUM, director executiv ATU Consulting

180123 Tree on a log

Volatilitatea, incertitudinea, ambiguitatea și complexitatea sunt caracteristici pe care le trăiesc zi de zi, în viața personală, în viața profesională, în relația cu ceilalți, dar și în relația cu mine însămi, și cred că nu sunt singură în acest peisaj. O fi bine, o fi rău (vorba poveștii), cine știe? Deși uneori e dificil de trăit pe termen lung într-o astfel de lume, aceste caracteristici ale vieții aduc cu ele dinamică, surprize, căutare de sens și de resurse de adaptare.

Nassim Nicholas Taleb, în Antifragil, spunea că există oameni care se hrănesc și cresc din șocuri, dezordine, stres, pentru că iubesc și caută riscul, aventura, incertitudinea, le trăiesc la maxim. Aceștia nu sunt majoritari! Majoritatea avem nevoie de certitudine, de siguranță, de un sens al controlului măcar asupra propriei vieți. Măcar un pic! Pentru asta, unii ne străduim să controlăm lucrurile, situațiile, oamenii, pe noi înșine. Dacă pornim pe această cale, singurul lucru ce ne va fi clar la un moment dat va fi că nu avem niciun fel de control! Altă cale este adaptarea: să ne flexibilizăm și să devenim mai maleabili, să trăim experiențele de viață imersându-ne în ele, apoi să învățăm propriile lecții și să creștem. Adaptarea, spunea Mahatma Gandhi, înseamnă „puterea de a rezista și a asimila”.

„Majoritatea avem nevoie de certitudine, de siguranță […]. Pentru asta, unii ne străduim să controlăm lucrurile, situațiile, oamenii, pe noi înșine.

Și atunci, dacă asta este lumea în care trăim, lumea la care este necesar să facem față, ce înseamnă să ne adaptăm?

Având această întrebare în minte, îți propunem ca pe parcursul anului 2018 să privim adaptarea din mai multe perspective:

  • să vedem care sunt atuuurile unor oameni care folosesc adaptarea zi de zi în viața lor, fie prin profesia pe care o au, fie prin datul de viață (prin alegerile de viață pe care le-au făcut);
  • să înțelegem, din perspectiva trainerilor ATU, care sunt componentele flexibilității și maleabilității și cum le putem folosi în viața noastră, pentru o mai bună adaptare;
  • să vedem ce spun câțiva dintre oamenii de renume despre adaptare – un set de citate referitoare la acest proces.

Toate acestea ne dorim să îți/ne aducă o perspectivă nouă asupra adaptabilității!


De citit:

  1. Nassim Nicholas Taleb – Antifragil – Ce avem de câştigat de pe urma dezordinii, editura Curtea Veche, 2014
  2. Tony AlessandraDo you have adaptability?
  3. Ameer RosicHow to Succeed in Life: The Antifragile Equation of Life

Photo Credit: Imgur

Duminica pe Coclauri #41

Pe 14 ianuarie ne-am revăzut cu drag pentru a porni împreună spre cea de-a 41-a ediție a Duminicii pe Coclauri și, totodată, prima din acest an. Am plecat de acasă cu un traseu stabilit pe care, însă, l-am adaptat atunci când ideea de a vizita Centrul Național de Pregătire al Crucii Roșii de pe Valea Ierii a răsunat în grup.

DpC41

Vorba este că „cine se trezește de dimineață, departe ajunge” așa că, ne-am conformat și duminică (14 ianuarie) devreme am avut ca punct de întâlnire benzinăria dintre Florești și Gilău, fiind în direcția noastră de mers. Așadar, am plecat înspre Oradea, apoi stânga la indicatorul de Buru, mergem înainte 23,5 km și la indicatorul “Valea Ierii 12 km” am facut dreapta. Am umblat în total 5 km cu o ascensiune totală de 400 metri în două ore, la o temperatură de -10 grade Celsius. Am avut parte de cer senin și zăpadă, reușind să ardem pe acest traseu aproximativ 1200kcal! 

Traseul stabilit poate fi văzut pe GPSies.

Felicitări celor 11 drumeți pentru determinare și pentru că s-au adaptat circumstanțelor!

Să ne revedem cu bine la o nouă Duminică pe Coclauri în luna februarie! Până atunci, vă invităm cu drag să vedeți câteva fotografii făcute de Cătălina, DanielaHerbert, HaneIoana și Luci pe parcursul drumeției din această lună.

Duminica pe coclauri logo

Formator – COR 242401

Cursul de Formator se adresează tuturor celor interesaţi de training, dezvoltare profesională, resurse umane, psihologie, pedagogie.

Este un curs interactiv, unde fiecare participant are oportunitatea să îşi dezvolte competenţe de formator. Metodologia de lucru presupune atât transmiterea de cunoştinţe specifice domeniului, cât şi dezvoltarea efectivă de competenţe în conceperea, pregătirea şi livrarea unui training. Cursul pune accent pe dezvoltarea competenţelor de lucru cu grupul şi de adaptare la nevoile grupului.

Structură și Tematică

Cursul presupune 48 de ore de formare, din care 70% sunt activităţi practice. Cursul este organizat în 3 module, desfăşurate la sfârşit de săptămână (sâmbăta și duminica) sau în funcție de nevoile participanților.

  1. Pregătirea trainingului
  2. Livrarea activităţilor de training
  3. Aplicarea metodelor şi tehnicilor speciale de formare
  4. Proiectarea programelor de formare
  5. Organizarea programelor şi a stagiilor de formare
  6. Evaluarea, revizuirea şi asigurarea calităţii programelor şi a stagiilor de formare

Beneficii

În urma acestui program:

  • vei ști cum să elaborezi structura unui training
  • vei reuși să susții prezentări cu impact la audiență
  • vei ști să elaborezi un training din mai multe perspective
  • vei gestiona cu succes situațiile dificile apărute într-un grup
  • vei reuși să gestionezi dinamica de grup
  • vei ști să întocmești programa ANC
  • vei obține Certificatul de Formator recunoscut de MMFPS și MECI necesar profesiei de formator

Cursul de Formator este organizat prin Hum Management Consulting (conform autorizației 12/773/21.04.2015) și are la bază experienţa de peste 12 ani a companiei în domeniul trainingului, dinamicii de grup şi dezvoltării de competenţe. Cursul este susţinut de traineri formaţi în România şi Germania, cu experienţă de peste 15 ani în domeniul dezvoltării personalului şi dezvoltării de competenţe.


O nouă sesiune deschisă pentru înscrieri a cursului autorizat ANC de Formator se va derula în curând, în Cluj-Napoca. Mai multe informații găsiți aici.

[widgetkit id=81]