Branding Personal

Descriere

Se caută branduri cunoscute, existând în acest moment o „nebunie” generată de căutarea în acest sens. Dacă până mai deunăzi, doar oamenii care aspirau să fie celebrităţi sau personaje politice îşi construiau branduri puternice şi rezistente, acum, dacă vrei să fii cu adevărat profesionist în ceea ce lucrezi, brandingul personal este o abilitate esenţială pentru succesul tău.

Obiective

Pe parcursul programului cursului participanţii vor avea posibilitatea:

  • Să cunoască principalele caracteristici ale unui brand personal 
  • Să îşi însuşească cunoştinţe legate de brandingul personal
  • Să îşi evalueze propriul brand personal
  • Să cunoască principalele etape de construire ale unui brand personal
  • Să cunoască principalele instrumente utilizate în construirea unui brand de succes

Tematică

  1. Curios ce este brandul personal?
  2. Chiar trebuie?
  3. Ce am de câştigat din toată povestea asta cu brandu’?
  4. Dacă e aşa de ce nu se construieşte de către toţi?
  5. De unde încep în a-mi construi propriul brand de succes?
  6. Ce instrumente pot folosi?

Metode și Tehnici 

Pe tot parcursul programului se vor utiliza:

  • informaţii legate de brandul personal
  • schimburi de informaţii facilitate de discuţii în grup
  • exerciţii şi activităţi privind construirea brandului personal

[widgetkit id=81]

Moderarea Ședințelor

Descriere

Pentru antreprenori, 25% din activitatea lor presupune participarea la ședințe. La nivel de management se pare că 2 zile din cele 5 zile de muncă, sunt petrecute în ședințe. Ședințele sunt părți importante din activitatea noastră: cu cât sunt mai bine organizate, cu atât durează mai puțin și au efectele dorite.

Obiective

Pe parcursul programului cursului participanţii vor avea posibilitatea:

  • să identifice și să practice etapele de organizare a unei şedinţe
  • să cunoască etapele unei ședințe eficiente
  • să își antreneze abilitățile de moderarea a unei ședințe
  • să utilizeze şi monitorizeze rezultatele unei şedinţe

Tematică

  1. Definirea ședinței
  2. Tipuri de ședințe
  3. Avantajele și dezavantajele ședințelor – e nevoie să ținem această ședință?
  4. Etapele unei ședințe
  5. Rolul moderatorului în conducerea ședinței
  6. Cauzele lipsei de eficacitate a ședințelor
  7. Subiecte de abordat în cadrul întâlnirilor

Metode şi Tehnici

Pe tot parcursul programului se vor utiliza:

  • informaţii legate de ședințe și modul de organizare a acestora
  • schimburi de informaţii facilitate de discuţii în grup
  • exerciţii şi activităţi privind conducerea și facilitarea ședințelor

[widgetkit id=81]

Inteligență Emoțională

Descriere

O persoană care prezintă un coeficient ridicat al Inteligenței Emoționale (IE) este o persoană abilă în relaţionarea în plan social, capabilă să comunice eficient cu ceilalţi, să rezolve cu diplomaţie diverse conflicte şi situaţii problematice. După Reuven Bar-On, Inteligenţa Emoţională se referă la patru componente de bază: autocunoaștere, autocontrol, empatie și managementul relațiilor interpersonale.

Obiective

Programul de dezvoltare urmărește să ajute participanții:

  • să conştientizeze importanţa gândurilor şi emoţiilor întâlnite în viaţa de zi cu zi, la muncă sau acasă
  • să gestioneze eficace emoţiile în diferite situaţii de viaţă
  • să descopere modalitatea prin care îşi pot pune în valoare talentele şi își pot dezvolta abilităţile
  • să (re)construiască relaţii rezistente şi sănătoase

Tematică

  1. Descrierea dimensiunilor IE după Reuven Bar-On
  2. Domeniul Intrapersonal. Conştientizarea propriilor emoţii. Dezvoltarea comportamentului asertiv
  3. Domeniul Interpersonal. Dezvoltarea capacităţii de a interacţiona şi colabora cu ceilalţi
  4. Domeniul Adaptabilităţii. Tehnici de rezolvare a problemelor şi de maximizare a flexibilităţii
  5. Domeniul Gestionării Stresului. Descoperirea unor noi mecanisme de coping în faţa unor evenimente stresante şi optimizarea capacităţii de control al impulsurilor
  6. Domeniul Stării Generale. Dezvoltarea unei atitudini de viaţă realiste şi pozitive

Metode și Tehnici

Pe parcursul programului se vor utiliza:

  • informații relevante și de actualitate, aplicate pe dimensiunile IE
  • schimburi de informații facilitate de discuții în grup
  • jocuri de rol
  • exerciţii şi activităţi cu scopul de conştientizare şi optimizare a abilităţilor interpersonale
  • construirea unui plan de acțiune

[widgetkit id=81]


Testimoniale

Trainingul a fost foarte bine structurat, cu multe exemple practice și legături cu realitatea. A fost foarte util că am discutat exemple reale la care avem mai multă claritate. De asemenea, faptul că am fost nevoiți să ieșim din zona de confort este un prim pas pentru aplicarea acestor experiențe în viața reală.

Paula CHESCU, iulie 2017


Participăm la Săptămâna PSI 2013

Între 4 și 10 noiembrie 2013, are loc o nouă ediție a Săptămânii PSI – eveniment organizat de Editura Trei împreună cu Librăriile Cărturești din București și din țară.

La ediția din acest an, printre cei care vor lua cuvântul în cadrul întâlnirilor deschise tuturor celor interesați de psihologie și dezvoltare personală se numără Gabriela HUM și Andreea BOB, parte a echipei ATU Consulting.

Întregul program al Săptămânii PSI în Cluj-Napoca este următorul: 

 

4 noiembrie (luni) – ora 18.00

Roluri pe scena vieții. Surse ale spontaneității 

Invitat: Gabriela Hum

***

6 noiembrie (miercuri) – ora 18.00

Atracție, charisma, influență

Invitat: Adriana Oachis

***

7 noiembrie (joi) – ora 18.00

Inteligența emoțională în acțiune

Invitat: Andreea Bob

***

Update: Puteți vedea poze din cadrul celor trei întâlniri aici (4 noiembrie), aici (6 noiembrie) și aici (7 noiembrie).